Вакансии в отрасли кадры, рекрутеры в Владимире с зарплатой от 50 000 руб.

Должностные обязанности: 1. Участие в разработке и внедрении стратегии управления персоналом; 2. Организация и реализация всех направлений работы с персоналом (подбор, адаптация; обучение, развитие, мотивация, КР); 3. Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры; 4. Поддержание системы внутренних коммуникаций; 5. Стандартизация и описание HR процессов...