a
b
c
d
WorkDigest.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в своем городе!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансии в Владимире по профессии:

Вакансия Административный сотрудник в Владимире, ИП Гусева

Зарплата: 20 руб.
Город: Владимир
Занятость: Полная занятость
Работодатель: ИП Гусева
Образование: Среднее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 12.04.2019
Обязанности
ТРЕБОВАНИЯ:
-Умение быстро осваивать новые методы работы
-позитивность
- организованность
ОБЯЗАННОСТИ:
- ведение учета данных (входящих звонков, эл. почты,
корреспонденции)
- работа в офисе с деловой документацией
- участие во всех деловых мероприятиях
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
-работа в комфортном офисе
- обучение
- система вознаграждений и мотивации
Дополнительная информация
Контактное лицо: Наталья

Район города: Ленинский

Сфера деятельности: Управление персоналом

Тип занятости: постоянная

Опыт работы: без опыта

Похожие вакансии в отрасли кадры, рекрутеры в Владимире

Самолет Плюс - это проект одного из крупнейших девелоперов России (Группы "Самолет")Самолет Плюс объединяет в себе цифровую платформу и офисы по предоставлению сервисов в области недвижимости.В связи с интенсивным ростом компании нам нужен еще один HR-менеджерУсловия:- Комфортный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00- Красивый уютный офис- Стабильная заработная плата без задержек 2 раза в...
ООО "Самолет Плюс Владимир Центральный Офис"  •  График работы: По договоренности  •  Образование: Среднее специальное
Подробнее
Ведение переговоров с корпоративными клиентами и заказчиками. Ведение деловой переписки, заключение сделок. Отчетность головному офису. Знание продукции, а также учитывание и собственных интересов, а также интересов клиентов. Амбиции, обучаться самому и уметь обучать других, ответственность за людей. Доход до 45999 рублей и более… (премии, %, бонусы). Система премий и бонусов...
OOO Treveltee  •  График работы: По договоренности  •  Образование: Не имеет значения
Подробнее
Зарплата от 50000 руб.
Должностные обязанности: 1. Участие в разработке и внедрении стратегии управления персоналом; 2. Организация и реализация всех направлений работы с персоналом (подбор, адаптация; обучение, развитие, мотивация, КР); 3. Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры; 4. Поддержание системы внутренних коммуникаций; 5. Стандартизация и описание HR процессов...
График работы: По договоренности  •  Образование: Высшее
Подробнее